Royaume Uni

Contexte : La chambre des lords refuse en 1909 de voter le People's Budget de Lloyd George , ils provoquent une crise constitutionnelle et institutionnelle de grande ampleur.


ROYAUME-UNI
Herbert Henry Asquith le premier ministre allié au roi parvient à faire voter à la chambre des lords le Parliement act qui fait parti de la constitution. Il prévoit principalement la non-possibilité pour la Chambre des lords de contester le budget et les projets de loi de finances.



( https://mjp.univ-perp.fr/constit/uk1911.htm )

Syndical Bill
Contexte :
Bien qu'il existe, en principe, un système formel et institutionnalisé, les négociations collectives ont débordé  ce cadre officiel pour se situer de plus en plus au niveau  de l'entreprise et non plus à celui des conseils paritaires nationaux. Les procédures sont devenues fragmentaires et autonomes : les grandes entreprises signent ainsi chaque année une multitude d' accords séparés.
La multiplicité des syndicats  complique les négociations, alors que le non-respect des accords passés prive la politique contractuelle de toute stabilité.


Les syndicats britanniques ont une très grande force défensive et ceci se traduit
en particulier par un contrôle vigilant en matière d'organisation du travail : frontières rigides entre métiers, monopole syndical et restriction à l'embauche, résistance aux méthodes  nouvelles, maintien de travailleurs en surnombre... Ces  pratiques « restrictives » ont sans doute également favorisé  la faible mobilité des effectifs salariés, ainsi que l'absentéisme


En fait l'organisation du travail au Royaume-Uni n'a jamais pu être une prérogative patronale. C'est un domaine
qui a toujours été, indu dans les négociations collectives. La vigilance syndicale en la matière a été une des causes incontestables de l'insuffisance et de la lenteur des changements de la division technique du travail.
Les modifications nécessaires de la configuration, de la localisation et de l'enchaînement des opérations productives pour pouvoir introduire de nouvelles machines ont été  insuffisantes par rapport à ce qui se passait dans les autres pays industriels. La conjonction des pratiques syndicales de contrôle et des résistances que les cadres moyens opposaient au changement ont entraîné une sclérose de l'appareil productif d'autant plus forte que le patronat anglais n'avait pas, en l'absence de main-d'œuvre immigrée, les degrés de liberté existant à l'étranger.

Développement et propagation du travail posté :

Le travail posté permettrait l'augmentation de la productivité apparente du travail, l'économie de capital fixe productif réalisable pourrait atteindre 19%.


Cadre institutionel des négociations collectives :

Les négociations collectives n'ont lieu que dans le cadre officiel des conseils nationaux paritaires.
Les procédures autonomes entre les entreprises et les syndicats sont illégales.

Ministère de l'intérieur

La Women's Social and Political Union (WSPU), organisation féministe coupable de multiples actions violente incluant vandalisme ou des sabotages ostentatoires (vitrines brisées, incendie de riches propriétés) est dissoute.

Ces membres identifiées par les autorités sont arrêtées et secrètement déportées sur l'île de Saint Hélène où elles ne pourront plus troubler le repos de la nation.

Liste des déportées
Aura Ainsworth
Violet Aitken
Janie Allan
Mary Ann Aldham
Mary Sophia Allen
Helen Archdale
Ethel Ayres Purdie
Barbara Ayrton-Gould
Dora Beedham
Rosa May Billinghurst
Teresa Billington-Greig
Violet Bland
Elsie Bowerman
Georgina Brackenbury
Marie Brackenbury
Evaline Hilda Burkitt
Lucy Burns
Leonora Cohen
Helen Millar Craggs
Helen Cruickshank
Emily Davison
Charlotte Despard
Flora Drummond
Edith Downing
Sophia Duleep Singh
Norah Elam
Dorothy Evans
Theresa Garnett
Louisa Garrett Anderson
Edith Margaret Garrud
Katie Edith Gliddon
Clara Giveen
Elizabeth Gould Bell
Florence Haig
Nellie Hall
Edith How-Martyn
Annie Kenney
Mary Leigh
Laura Geraldine Lennox
Mary Macarthur
Ethel Moorhead
Edith New
Adela Pankhurst
Christabel Pankhurst (cofondatrice)
Emmeline Pankhurst (cofondatrice)
Sylvia Pankhurst
Frances Parker
Alice Paul
Pleasance Pendred
Emmeline Pethick-Lawrence
Dorothy Hartopp Radcliffe
Mary Richardson
Edith Rigby
Rona Robinson
Grace Roe
Mary Russell
Harriet Shaw Weaver
Evelyn Sharp
Ethel Smyth
Alice Stewart Ker
Dora Thewlis
Helen Tolson
Mabel Tuke
Olive Wharry
Laura Annie Willson
Patricia Woodlock
Rose Emma Lamartine Yates

Consignes relatives à la déportation

- Les prisonnières seront acheminées sur un navire dont elles seront les seules passagères afin que leur sort soit gardé secret.
- Aucun moyen de communication ou transport vers l'extérieur de l'île ne sera utilisable
- Aucun travail pénitentier n'est prévu
- Personne n'a d'obligation de les maintenir en vie

Ministère de l'intérieur

Contexte : À partir du 19e siècle, deux courants ont co-existé face à l'occupation anglaise. L'un s'incarnait dans le nationalisme constitutionnel, dont l'objectif était de contraindre la Grande-Bretagne à concéder une autonomie limitée en gagnant des sièges au Parlement britannique. L'autre était représenté par le républicanisme, qui tentait de construire une rébellion armée à l'aide d'une organisation clandestine : l'Irish Republican Brotherhood



Les services de renseignement de la couronne sont parvenus à identifier malgré leurs utilisation de pseudonymes, les identités de certains haut placés de l'IRA.
Pour garantir la stabilité de l'île l'organisation est dissoute et les membres de la liste suivante sont arrêtés puis secrètement exécutés.


James Conolly
Patrick Pearse
Joseph Plunkett
Michael Collins
Thomas Clarke
Sean MacDermott
Denis Cullough
Seán Mac Diarmada

Les services de renseignement poursuivent leurs investigations à propos des mouvements indépendiste irlandais et se préparent à de nouvelles actions si le nationalisme irlandais venait à continuer sa violente montée en puissance.


Consignes relatives à l'exécution : Les condamnés serviront à expérimenter cette nouvelle méthode de torture : https://youtu.be/6N01ccP-PuE